Comment optimiser les aides du CE et éviter les redressements par l’Urssaf ?

Source : wk-ce.fr


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Baisse du taux de cotisation AGS à 0,30 % dès le 1er avril 2011

Source : intelligence-rh.com


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Signes religieux au travail : la Halde souhaite des évolutions

Source : lesnouvellesnews.fr

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Les ruptures conventionnelles ne permettent pas de s’exonérer de la mise en place d’un PSE

Source : Miroirsocial.com


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Licenciement - Explications

Source : Ministère du travail


Lien : http://bit.ly/hZrG2C

Discrimination obésité : Comment agir, comment réagir ?

Source : ma-grande-taille.com


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Déclarer une aide à domicile

Source : dossierfamilial.com


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Rémunération des heures supplémentaires : les règles à respecter

Source : kalligo.com


Lien : http://bit.ly/hcVOz3

Un travailleur non déclaré doit être indemnisé s'il est licencié

Source : Le Point


Lien : http://bit.ly/dJYMO3

L'entreprise qui abuse

Source : France Soir


Lien : http://bit.ly/dQcQXP

Vous êtes chômeur ? A quelle formation avez-vous droit ?

Source : antennereunion.fr


 Lien : http://bit.ly/gb9uQE

Facebook ou la liberté d’expression du salarié, face à l’obligation de loyauté

Source : Agora Vox


Lien : http://bit.ly/gC0mdy

Que faire face à un licenciement verbal ?

Source : Juri Travail


Lien : http://bit.ly/hnhCyM

Le conseil d'Etat confirme l'annulation du licenciement de neuf p'tits LU

Source : L'express


Lien : http://bit.ly/gna6Sg

Le travail du dimanche - Explications

Source : .Ministère du travail


 Lien : http://bit.ly/hebCp9

La discrimination physique à l'embauche

Source : Réponse à tout


 Lien : http://bit.ly/dGGCvz

ZFU - Zone Franche Urbaine : exonération de cotisations sociales

Source : semaphore.cci.fr


 Lien : http://bit.ly/dHx9Ib

Travail dissimulé : le cas d’Intermarché

Source : Paperblog


Lien : http://bit.ly/ecOFAE

Clauses et conventions de forfait-jours en question

Source : Juritravail


Lien : http://bit.ly/fz7JHf

heures supplémentaires - Dernières jurisprudences

Source : Legavox - Maître Anne-France Petit


 Lien : http://bit.ly/fknvcw

Contrôle urssaf : travail dissimulé

Source : fidgroupe.blogspot.com


Lien : http://bit.ly/eFcvub

Les Prud-hommes : avec ou sans avocat? | document audio

Source : widoobiz.com


Lien : http://bit.ly/i4dNjD

Télétravailler en portage salarial

Source : zevillage.net


Lien : http://bit.ly/eWqpvi

Un cadre licencié pour une lampe cassée

Source : lejdd.fr


 Lien : http://bit.ly/fy47D6 

Loi fillon et mutuelles obligatoires.

Source : mutuelle.com


Lien : http://bit.ly/fDBY8y

Questions sur le DIF : démission, licenciement, rupture conventionnelle, liquidation judiciaire…

Source : pourseformer.fr


Lien : http://bit.ly/dSEL1u

Licenciement pour faute grave prouvée par vidéo surveillance

Source : super-secretaire.com


Lien : http://bit.ly/emOSgj

35,6 heures par semaine fin 2010

Source : Le Figaro


Lien : http://bit.ly/glUIES

Il avait démissionné sans le savoir

Source : sudouest.fr


 Lien : http://bit.ly/egVt1C

Différence de traitement de paie

Source : gestiondelapaie.com


Lien : http://bit.ly/ebHQGs

Le rachat des trimestres de cotisation

Source : France Info


Lien : http://bit.ly/i4OMfd

Retraites complémentaires : le contenu de l'accord

Source : social.blog.lemonde.fr


Lien : http://bit.ly/eknMdT

Retraite : un simulateur pour calculer son âge de départ

Source : retraites2010.fr


Lien : http://bit.ly/e3bmcc

Responsabilité pécuniaire du salarié en absence de faute lourde

Source : chronique-ouvriere.fr


Lien : http://bit.ly/iffhGm

Licenciement économique : attention à la rédaction du motif

Source : CCIP


 Lien : http://bit.ly/gurubA

En jean à son travail : échec de la conciliation devant les prud’hommes

Source : macommune.info


Lien : http://bit.ly/eOmp1p

Guide fiscal 2011 - Indemnités de licenciement

Source : votreargent.lexpress.fr


 Lien : http://bit.ly/gCoBo2

Quelles sont les cotisations sociales applicables aux indemnités transactionnelles ?

Source : Net-Iris


 Lien : http://bit.ly/eDPIBB

Licenciement pour faute grave, quels sont les motifs recevables ?

Source : gagner-reussir.be


 Lien : http://bit.ly/fj1t1V

Le conseil de prud’hommes (explications)

Source : Ministère du Travail


 Lien : http://bit.ly/gEmGqP

Handicap psychique : l'emploi impossible ?

Source : emploi.france5.fr


Lien : http://bit.ly/i4y0O4

L’absence maladie n’est pas prise en compte pour calculer les droits à congés payés

Source : lhotellerie-restauration.fr


Lien : http://bit.ly/heh5S7

Dénigrer son employeur par mail = sanction !

Source : rhconseilpme.blogs.com


Lien : http://bit.ly/hLHle4

Travail et vie privée : les limites à ne pas franchir

Source : dossierfamilial.com


Lien : http://bit.ly/hRO1QH

Guide des salaires

Source : Le Journal du Net


 Lien : http://bit.ly/hbjDUB

Ruptures conventionnelles du contrat de travail et licenciement collectif pour motif économique: une articulation délicate

Source : La Gazette du Palais


 Lien : http://bit.ly/e3Uu8y

Non paiement ou retard de salaire

Source : Conseiller du salarié


Lien : http://bit.ly/gIkb41

Un fait relevant de la vie privée peut il fonder un licenciement disciplinaire ?

Source : davidtate.fr

 Lien : http://bit.ly/fcdnbQ

Employeur d'au moins 10 salariés : transmission dématérialisée obligatoire de l'attestation Pôle Emploi

Source : chefdentreprise.com


 Lien : http://bit.ly/hnOeCt

Les prud'hommes déboutent les salariés

Source : nordlittoral.fr


Lien : http://bit.ly/euiRu1

Contrat de travail : la période d'essai (explications)

Source : droit-finances.commentcamarche.net


 Lien : http://bit.ly/g1VvUt

le port du voile peut justifier un licenciement pour faute grave

Source : Maître POINSOT


Lien : http://bit.ly/ffTcrV

Indemnités kilométriques : barèmes 2011

Source : URSSAF


 Lien : http://bit.ly/gG5uxb

Employeur sans le savoir !

Source : Les Echos


 Lien : http://bit.ly/fwQa6a

Une clause de non-concurrence illicite et annulée au motif de l'absence de contrepartie financière ouvre droit a indemnité au profit du salarié

Source : La revue SSD


 Lien : http://bit.ly/hTQEx2

La HALDE justifie l'obligation de retrait du voile par les règles d'hygiènes

Source : .intelligence-rh.com -Maître Rocheblave


 Lien : http://bit.ly/dS6Sii

Notre employeur veut nous obliger à prendre nos congés payés par semaine entière, a t-il le droit ?

Source : Forum : Les arnaques.com


Lien : http://bit.ly/hYJBlT

Valéo aux prud'hommes

Source : France 3


 Lien : http://bit.ly/e55RIz

Ai-je le droit de sanctionner un salarié par une mise à pied disciplinaire comme le prévoit le règlement intérieur?

Source : Editions Tissot


Lien : http://bit.ly/dPeXxW

Le Medef plaide pour un congé paternité obligatoire

Source : lefigaro.fr


 Lien : http://bit.ly/gLdNaP

Ces retraités qui retournent au travail

Source : francesoir.fr


 Lien : http://bit.ly/icdE6x

Juridique : droits et obligations des utilisateurs

Source : indexel.net/


 Lien : http://bit.ly/fDBY8y

L'essentiel du contrat de travail

Source : emploi.france5


 Lien : http://bit.ly/gXWrdy

Précisions sur la dissimulation du visage et le droit du travail

Source : Juritravail


 Lien : http://bit.ly/idy2te

LIvre : Le petit Paie 2011 | Jean-Pierre Taïeb

Editions : Dunod


 Lien : http://bit.ly/dLMnJp

Contre-visite médicale demandée par l'employeur: quelle incidence sur les indemnités ?

Source : documentissime.fr/


Lien : http://bit.ly/gWZ7DY

Des dangers du chewing-gum au travail

Source : votreargent.lexpress.fr 


Lien : http://bit.ly/fUk2EW

Convocation à un entretien de licenciement par Chronopost, c'est possible !

Source : super-secretaire.com


Lien : http://bit.ly/hIwXVR

Entretien préalable au licenciement : conséquence du report

Source : Les Echos


Lien : http://bit.ly/gYYPzk

Ce à quoi doit penser un particulier employeur

Source : L'internaute


Lien : http://bit.ly/gcXOc0

Forum : assistante maternelle qui nous envoie au prud'hommes...

Source : forum net-iris


Lien : http://bit.ly/hJP7ex 

Quelle est la différence entre mise à pied disciplinaire et conservatoire ?

Source : Net Pme


Lien : http://bit.ly/hzfWED

Droit au DIF des salariés licenciés sans préavis

Source : arftlv.org


Lien : http://bit.ly/hC4Y13

Valère Lelièvre réintégré trois ans après son licenciement par la SANEF

Source : La voix du Nord


Lien : http://bit.ly/fDoDYl

Emploi à domicile : salaire et coûts

Source : droit-finances.commentcamarche.net


Lien : http://bit.ly/eaWj3K

Retraite : calculer son indemnité de départ

Source : dossierfamilial.com


Lien : http://bit.ly/hwPwJ4  

Est-il obligatoire d’indiquer la convention collective sur les bulletins de paie ?

Source : super-secretaire.com


Lien : http://bit.ly/hHnOqd

La mutuelle entreprise, une couverture intéressante à découvrir

Source : lesmutuelles.org


Lien : http://bit.ly/hAOQcD

Guide pour rédiger rapidement un bulletin de paie

Source : les-experts.com


Lien : http://bit.ly/hfRGnL

Taxe sur les salaires, Cesu et indemnité de logement de fonction

Source : weka.fr


Lien : http://bit.ly/fyurEr

Jours fériés: comment sont-ils décomptés des congés?

Source : super-rh.com


Lien : http://bit.ly/h3GtKI

Salariés du particulier employeur

Source : Ministère du travail


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Un nouveau cas de travail dissimulé

Source : lesechos.fr


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Le calcul de la réduction Fillon est annualisé

Source : lentreprise.com


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Contrôle du juge sur la motivation de la lettre de licenciement pour motif économique

Source : wk-rh.fr


Lien : http://bit.ly/f6x9vn

Un CDD ne doit pas être rompu à la légère par le salarié

Source : alertesalaire.com


Lien : http://bit.ly/hJT5Up

L'inaptitude du salarié

Source : cabinet-grinholtz-attal


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Rupture conventionnelle : l'employeur ne doit pas bousculer le salarié

Source : Le Monde du Droit


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Nouvelles modalités de calcul de la réduction Fillon

Source : lhotellerie-restauration.fr


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Les retenues envisageables sur le salaire

Source : Netpme


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Femmes discriminées au travail : la Halde se mobilise

Source : elle.fr


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Castorama contraint de fermer le dimanche

Source : Le Parisien


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Travail à temps partiel : heures complémentaires et supplémentaires

Source : vosdroits.service-public.fr


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Droit du travail : la justice européenne relance le débat sur le "principe du pays d'origine"

Source : Le Moniteur


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Il faut toujours déclarer ses salariés

Source : lavoixdunord.fr


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La Portabilité des droits mutuelle et prévoyance

Source : clajarrige.blog.sudouestjob.com


Lien : http://bit.ly/g6e3gY

Zone franche urbaine : abaissement de l’exonération de cotisations sociales

Source : cap-infos.net


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La mutuelle entreprise, c’est quoi? et pourquoi?

Source : lesmutuelles.org


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La Halde va-t-elle disparaître?

Source : lemondedesreligions.fr


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Une nouvelle aide pour l’embauche des chômeurs de plus de 45 ans

Source : cap-infos.net


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Livre : L'année de droit social 2010 | Barthélémy Avocats

Editions : Lamy 


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Modification du mode de calcul de la cotisation APEC

Source : cap-infos.net


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LIvre : Le droit du travail pour les nuls

Editions : First


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Taxe sur les salaires 2011

Source : net-iris.fr


Lien : http://bit.ly/fsJ5oG

Cesu : comment payer vos cotisations en ligne ?

Source : blog.home-bubble.com


Lien : http://bit.ly/dYrn0s

Les documents à tenir à disposition de l’inspection du travail

Source : lhotellerie-restauration.fr


Lien : http://bit.ly/has3cj

Protection du conseiller prud’hommes et comportement frauduleux

Source : actualitesdudroit.lamy.fr


Lien : http://bit.ly/eWm3zR

Livre : Mémento Social 2011

Source : Editions Francis Lefebvre

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Portabilité du DIF en cas de faute grave

Source : droitpourvous.typepad.fr


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Agen. Ils bossent à deux, donc… on les paye à moitié prix

Source : ladepeche.fr


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Port du voile au travail et licenciement.

Source : Juritravail


 Lien : http://bit.ly/ffLZlX

Vidéosurveillance dans l'entreprise : jusqu'où peut-on épier les salariés ?

Source : Le point


Lien : http://bit.ly/eIT8U0

Toutes les aides à la création d'entreprise

Source : apce.com


Lien : http://bit.ly/gvlo6M

Le caractère privé d’un email de salarié ne se déduit pas seulement de son contenu

Source : Legalis.net


Lien : http://bit.ly/hIT92p

Les pauses payées entrent-elles dans le calcul du SMIC ?

Source : Les Echos


Lien : http://bit.ly/hZU0tm

Les plaintes classées

Source : sudouest.fr


Lien : http://bit.ly/eJ5Smf

Si vous avez l'intention de frauder avec la CAF, sachez que vous allez être repérés !

Source : La Voix du Nord


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Les mutations du harcèlement moral | PDF

Source : wk-rh.fr


Lien : http://bit.ly/gF44Hk

Le droit au travail pour les nuls | Livre

Source : lgdj.fr


Lien : http://bit.ly/g3iwq9

Devant les prud’hommes pour pouvoir continuer à travailler

Source : entrepriselyon.com


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Dénoncer le harcèlement : quelle protection ?

Source : France 5


Lien : http://bit.ly/fZruDC

Contrôle des emails : un périmètre de plus en plus étendu pour l'employeur

Source : Les Echos


Lien : http://bit.ly/i0ayOu

Indemnisation du travail à domicile | PDF

Source : bryancave.com


Lien : http://bit.ly/fgvF3i

Le télétravail est-il possible dans les PME, quels sont les moyens à disposition, quels sont les risques ?

Source : portail-des-pme.fr


Lien : http://bit.ly/dEz3kE

Faute lourde du salarié et loyauté : une insécurité juridique au regard de la jurisprudence.

Source : Le village de justice - Joseph Tayefeh


Lien : http://bit.ly/iam0Lh 

Assistante maternelle : Explications feuille de paye

Source : assistante-maternelle.org


Lien : http://bit.ly/gBIR6W

les éléments de preuve d'un harcèlement moral doivent être apprécié dans leur ensemble

Source : vuparmwa.over-blog.com


Lien : http://bit.ly/idpZrh

Quand la promesse d'embauche vaut contrat de travail

Source : Juridicament vôtre 


Lien : http://bit.ly/fXtfEH

Faute grave du salarié : Du nouveau sur les délais de mise en oeuvre du licenciement

Source : maitre-lexcorpus.fr


Lien : http://bit.ly/evxcJq 

Rupture conventionnelle du contrat de travail : mode d'emploi

Source : lejournaldunet - Valérie Dubaille


Lien : http://bit.ly/gtIBYz

Le blog décalé de Chômage Story

Lien : http://chomagestory.eklablog.com/

Licencié pour avoir porté des jean's, il veut attaquer son employeur

Source : Leparisien.fr


Lien : http://bit.ly/fQIDjU

Les heures supplémentaires exonérées se multiplient

Source : Leparticulier.fr


Lien : http://bit.ly/hVG7el

Le salarié qui rompt illégalement son CDD doit 8.000 € de dommages et intérêts à son employeur

Source : rocheblave.com


Lien : http://bit.ly/fAcxNh

Avis de situation d'une entreprise

Source : insee.fr


Lien : http://bit.ly/g0YVJ3

Tous les formulaires de l'Assedic en PDF

Source : assedic.fr


Lien : http://bit.ly/fCpSWN

Particulier employeur : l’embauche en pratique

Source : Ameli.fr


Lien : http://bit.ly/gWzS7a

Arrêt maladie (explications)

Source : Ameli.fr


Lien : http://bit.ly/fxT9tS

Démission et allocations de chômage

Source : vosdroits.service-public.fr


Lien : http://bit.ly/ezVmVt

La garantie minimale de points (GMP)

Source : Groupe Mornay


Lien : http://bit.ly/fRhGjZ

Le principe « à travail égal, salaire égal » et son évolution

Source : Le petit juriste - Maïlys Tixier


Lien : http://bit.ly/gNLUaV

Conseil RH : la rupture conventionnelle est-elle risquée pour l'employeur ?

Source : n2r-avocats.com - Maître Regnier-Rouet 


Lien : http://bit.ly/hZyKz9

Rupture conventionnelle: encore une décision qui la requalifie en licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse.

Source : avocats.fr - Maître Bauer

Lien : http://bit.ly/hBOAhv

Harcèlement/travail: suicide d'une victime

Source : Le Figaro


Lien : http://bit.ly/hiZoN8

Prime de précarité : indemnité de fin de CDD

Source : Web-libre.org


Lien : http://bit.ly/hlO9Qh

Smic chez Carrefour : nouvelle manche aux Prud’hommes

Source : leprogres.fr


Lien : http://bit.ly/dXiFhl

Rupture du contrat de travail : indemnités - explications

Source : URSSAF


Lien : http://bit.ly/fhs31S

Dominique Méda : « Il faut réduire davantage le temps de travail »

Source : bastamag.net


Lien : http://bit.ly/eryOGM

Quelles sont les mentions obligatoires du bulletin de salaire ?

Source : Editions Tissot


Lien : http://bit.ly/e3r3Y5

Stress au travail : France Télécom débouté

Source : Europe1


Lien : http://bit.ly/hipT3d

Différents types de sanctions disciplinaires

Source : jureka.fr


Lien : http://bit.ly/gZGqHu

Chiffres : Heures supplémentaires au 4ème trimestre 2010

Source : URSSAF


Lien : http://bit.ly/foz8ME

Caméras au travail : à surveiller

Source : Les Echos


Lien : http://bit.ly/gH5FT2

Retraites complémentaires : débat sur les droits familiaux

Source : pole-emploi-cfecgclr.fr


Lien : http://bit.ly/gUzoBw

On ne peut vous questionner sur la volonté d'avoir un enfant ou non ?

Source : recrut.com


Lien : http://bit.ly/gZEDlS

Règlement intérieur et sanction disciplinaire : jamais l’un sans l’autre !

Source : Les Echos


Lien : http://bit.ly/gggiS4

Le droit de la preuve : Facebook fait son entrée

Source : .droit-technologie.org - Maître Murielle Cahen


Lien : http://bit.ly/fccPx5  

Toujours plus de démarches administratives accessibles sur mon.service-public.fr

Source : Artesi

Lien : http://bit.ly/fgUGEB

Ne pas oublier de verser une indemnité « compensatrice » de préavis en cas de licenciement pour inaptitude d'origine professionnelle

Source : La Revue Fiduciaire


Lien : http://bit.ly/fzTqPn

Un employé contraint de communiquer ses identifiant et mot de passe Facebook à son employeur

Source : Legavox - Maître Antony BEM


Lien : http://bit.ly/gKaPCM

Retraites complémentaires : une peau de chagrin

Source : Le blog d'Artémis


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